TLe prix Leader en devenir rend hommage à des membres ou à des membres associés de l’ARUCC qui sont en début de carrière et qui démontrent un potentiel de leadership exceptionnel et maîtrisent les compétences fondamentales nécessaires pour exceller dans un ou plusieurs domaines de pratique professionnelle au sein des bureaux de registraires au Canada.

Les lauréats qui ont reçu des prix de l’ARUCC au cours des années antérieures sont invités à demander leur badge numérique en écrivant à Cette adresse courriel est protégée contre les robots spammeurs. Vous devez activer le JavaScript pour la visualiser..

2022

Melanie Nott (Bow Valley College)

Melanie Nott est responsable de l’équipe des services du bureau du registraire de Bow Valley College depuis la fin de 2018. Son équipe possède l’un des portfolios les plus diversifiés du Collège et soutient l’admission, l’inscription, les frais de scolarité, l’obtention de diplôme et les demandes de renseignements généraux pour quelques 17 000 étudiants dans huit écoles et sur six campus.

Bien que Melanie ait été en position de leadership depuis peu, elle a déjà de grands succès à son actif. Leader collaborative et pragmatique, elle possède des compétences naturelles pour l’embauche de personnes talentueuses et offre aux employé(e)s de nombreuses possibilités pour développer leurs propres compétences en leadership au sein de comités et de projets.

Melanie a joué un rôle déterminant dans la direction d’un projet collaboratif qui comprenait plusieurs équipes en se servant d’exercices qui visaient à identifier leurs forces, leurs champs de compétences, leur situation future et leurs contributions. Ce projet, d’une durée de deux ans, a connu un roulement important du personnel. Il en a résulté une relation plus cohésive entre toutes les unités, une meilleure expérience étudiante et, pour les employé(e)s, une meilleure appropriation de leur emploi. Le projet a entraîné la mise en place d’une formation unifiée, afin d’assurer une expérience étudiante cohérente dans tous les aspects de la prestation de services.

Melanie Nott est une leader émergente prometteuse et talentueuse qui ira loin dans sa carrière au sein du secteur de l’enseignement supérieur. Elle est un atout pour Bow Valley College.

 

Jolaine Frigault (Université de Montréal)

Jolaine Frigault, cheffe de secteur au Bureau du registraire à l’Université de Montréal, mérite le prix du leadership émergent pour son engagement à la poursuite de la mission de notre unité et la manière dont elle a mené des projets institutionnels qui changent fondamentalement la façon de travailler pour assurer une gestion saine, équitable et juste du cheminement étudiant à l’UdeM. Entre autres, le succès du projet du Dossier Électronique Étudiant Unique (DÉÉU) et celui de Création des Horaires et Assignation des Salles (CHAL) s’appuient sur son leadership mobilisateur, sa capacité d’adaptation, sa capacité de garder le cap vers un objectif commun tout en étant à l’écoute des préoccupations des parties prenantes pour faire les ajustements nécessaires. Elle fait rayonner le Bureau du registraire au sein de notre établissement et au-delà. Ce rayonnement rejaillit positivement sur notre profession en démontrant notre capacité d’être au service de l’université en participant à la résolution des défis que rencontrent les étudiants d’aujourd’hui et de demain.

 

Lauréats du prix Leader en devenir

 2021

Chris Brunskill, Wilfrid Laurier University